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Chinas Bosse – Das sind unsere unbekannten Konkurrenten

Chinas Bosse - Das sind unsere unbekannten Konkurrenten

Wolfgang Hirn gibt den bisher weitgehend unbekannten Unternehmern aus China ein Gesicht. Seine Analyse der fernöstlichen Wirtschaftsführer und ihrer Zukunftsstrategien ist ein Wegweiser für das Europa von morgen.

Wer kennt Guo Guangchang? Wer hat jemals von Chen Feng oder Li Shufu gehört? Guo Guangchang ist an einigen deutschen Firmen beteiligt, ihm gehören der Club Med und der Cirque du Soleil, und gerade hat er auch noch die bekannte österreichische Strumpfmarke Wolford übernommen. Chen Feng ist mit HNA seit 2017 Großaktionär bei der Deutschen Bank, und Geely-Chef Li Shufu sorgt aktuell mit seinem Einstieg bei Daimler für helle Aufregung in der Autoindustrie. Das ist nur der Anfang, ist Chinakenner Wolfgang Hirn überzeugt.

Inzwischen ist China ist die zweitgrößte Wirtschaft der Welt. Chinas Bosse indes, sind im Westen meist unbekannte Wesen. Was sind das für Leute, die in Frankreich Weinberge und in ganz Europa Immobilien oder Fußballvereine kaufen? Wer sie sind, wie sie ticken und wie sie führen beschreibt Wolfgang Hirn in seinem neuen Buch.

Schon heute haben 115 der 500 größten Unternehmen der Welt ihren Sitz in China. Tendenz steigend. Wer „Made in China“ heute noch mit Billigware assoziiert, hat die Zeit verschlafen. Die Fabrik der Welt ist längst zum Labor der Welt geworden. In vielen Zukunftstechnologien – von Elektroautos bis Robotik – holt China gewaltig auf. Ganz im Interesse des Staatsapparates, der diese Entwicklung an vielen Stellen unterstützt.

Wolfgang Hirn kennt viele chinesische Unternehmer persönlich und gibt Chinas „unbekannten Giganten“ ein Gesicht. Er beschreibt die Macher und ihre Strategien und beleuchtet, was es bedeutet, wenn chinesische Manager in deutsche Banken, Flughäfen oder andere Industrien einsteigen. Seine Erkenntnis: Chinas Manager sind flexibler, pragmatischer, risikofreudiger und deshalb meist schneller als ihre westlichen Konkurrenten. Höchste Zeit, mehr über sie zu erfahren!

Der Autor
Wolfgang Hirn studierte Volkswirtschaftslehre und Politische Wissenschaften in Tübingen. Nach Stationen als Wirtschaftsredakteur arbeitet er seit vielen Jahren als Reporter beim manager magazin. Seit 1986 reist er regelmäßig nach China, ist Autor des Bestsellers „Herausforderung China“ (2005) und veröffentlichte zuletzt „Der nächste kalte Krieg. China gegen den Westen“ (2013).

Wolfgang Hirn
Chinas Bosse
Unsere unbekannten Konkurrenten
2018, 284 Seiten, gebunden mit Schutzumschlag
EUR 26,00/EUA 26,80/sFr 32,70
ISBN 978-3-593-50874-0
Erscheinungstermin: 15. Februar 2018

Campus Frankfurt / New York ist einer der erfolgreichsten konzernunabhängigen Verlage für Wirtschaft und Gesellschaft. Campus-Bücher leisten Beiträge zu politischen, wirtschaftlichen, historischen und gesellschaftlichen Debatten, stellen neueste Ergebnisse der Forschung dar und liefern kritische Analysen.

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Middelhoff – Abstieg eines Star-Managers

Unbekannte Einblicke in Aufstieg und Fall des einstigen Shootingstars Thomas Middelhoff. Zeitzeugnis und Wirtschaftsgeschichte, spannend wie ein Krimi.

Middelhoff - Abstieg eines Star-Managers

„Big T“: Gefeierter Vorstandschef bei Bertelsmann, Privatflüge auf Firmenkosten, Karstadt-Pleite, Graupensuppe in der JVA Essen. Kaum ein Manager ist in der Öffentlichkeit so zum Symbol für Gier und Größenwahn geworden wie Thomas Middelhoff. Auf seine rauschende Karriere folgte der Absturz mit Privatinsolvenz und Gefängnis. Middelhoff selbst inszeniert sich in der Rolle des Opfers. Gejagt von Gläubigern und Ermittlern, gerichtet von Justiz und Öffentlichkeit. Doch Middelhoff ist kein Opfer, sagt Buchautor Massimo Bognanni. Nicht in Bezug auf die Justiz, die ihn einer Straftat überführt hat. Nicht in Bezug auf die Medien, deren Nähe er jahrelang immer wieder gesucht hat und von ihr profitierte.

Bognanni beschreibt den spektakulären Fall vom bestbezahlten Manager der Republik zum verurteilten Straftäter: kritisch, erhellend und spannend wie ein Krimi. Middelhoff ist der geborene Hauptdarsteller: Charismatischer Star der bunten Medienwelt, Idol im Dotcom-Hype, hungrige „Heuschrecke“ in London oder gescheiterter Retter des Karstadt-Quelle Konzerns. Die Rolle des Angeklagten interpretiert er wie kaum ein anderer. Selbst sein Leben als Häftling und Pleitier gerät zum Spektakel. Kein Funken von Selbstzweifel, Demut oder gar Reue. Middelhoff glaubt seine Geschichten. Vor Gericht stürzt er ab.

Bognannis Buch ist aus kritischer Distanz entstanden. Mit den Recherchewerkzeugen eines Investigativreporters arbeitet er die Karriere von Middelhoff auf, differenziert und fair. Er interviewte Dutzende Zeitzeugen – Freunde wie Feinde Middelhoffs, engste Weggefährten wie energische Widersacher. Darunter ranghohe Politiker, mächtige Konzernlenker, Vorstandskollegen und Aufsichtsräte, PR-Berater und Journalisten, Assistenten und Sekretärinnen, Kommilitonen, Mitschüler, Nachbarn. Zehntausende Seiten von Gerichtsunterlagen und unveröffentlichten Dokumenten ergänzen das Bild ebenso wie Informationen aus Hunderten Presseartikeln. Dieses Buch bietet mehr als die Vita eines Managers. Es bietet ein Stück deutsche Wirtschaftsgeschichte. Ein aufschlussreiches Zeitzeugnis.

Der Autor
Massimo Bognanni ist Reporter im Investigativteam beim Handelsblatt. Seine Artikel wurden mehrfach ausgezeichnet, u.a. mit dem Ludwig-Erhard-Förderpreis (2016), dem Axel-Springer-Preis (2015) und dem Heinrich-Heine-Journalismuspreis (2014). Jahrelang hat er die Hintergründe von Thomas Middelhoffs Karriere recherchiert, seinen Strafprozess verfolgt und unzählige Gespräche geführt. 2016 veröffentlichte er im Campus Verlag gemeinsam mit Sven Prange das Buch „Made in Germany. Große Momente der deutschen Wirtschaftsgeschichte“.

Massimo Bognanni
Middelhoff
Abstieg eines Star-Managers
288 Seiten, gebunden mit Schutzumschlag, E-Book inside
EUR 24,95/EUA 25,70/sFr 31,60
ISBN 978-3-593-50752-1
Erscheinungstermin / Sperrfrist: 16. September 2017

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Tulips from Amsterdam for the SKIDATA staff – a successful trade fair and new contracts in The Netherlands

Contracts secured just in time for the Intertraffic infrastructure trade fair

Tulips from Amsterdam for the SKIDATA staff - a successful trade fair and new contracts in The Netherlands

Tulips from Amsterdam for the SKIDATA staff

The Salzburg company SKIDATA racked up a double success in Amsterdam: the first reason to celebrate is the awarding of contracts to equip numerous parking garages in Amsterdam. The Dutch capital will soon have a total of 22 parking garages equipped with SKIDATA access solutions. Paramount is the integration of the newest technology in parking management such as license plate recognition or payment via cell phone or QR/print@home tickets. The second reason is a successful trade fair appearance at this year’s Intertraffic, the leading trade fair for traffic and transportation technology which takes place every other year in Amsterdam. SKIDATA, the innovative leader in access solutions, was among the 800 exhibitors – and this is not the only trade show our staff will attend this year!

Staff regularly acts as SKIDATA ambassadors at trade fairs and career events

No one is better qualified to act as a representative than the employees who work with SKIDATA products and services each and every day. For this reason it is not only staff from sales and marketing, but also project managers, for example, who have the opportunity to represent SKIDATA at trade fairs. First-hand information is also extremely valuable when it comes to careers. Graduates and students learned about career opportunities at this Salzburg-based company from SKIDATA staff themselves at numerous career fairs in April (including the IKoRo 2016 and Teconomy in Graz). „First-hand accounts are of course the most exciting kind for visitors to the SKIDATA booth. Our colleagues explain their own career path and give an insider’s view of the opportunities at SKIDATA,“ explains Sophie Fürst from our Human Resources department.

Newcomers wanted! SKIDATA is seeking international recruits

Working in international teams is a matter of course at a global company such as SKIDATA. People entering or re-entering the workforce and high-achievers from the areas of software, service technology and IT especially appreciate the open, international work environment and familiar company culture at SKIDATA, headquartered in Grödig just outside Salzburg, Austria.
One excellent way to meet us and learn more about the company is at career fairs and events. Find all dates and get more details by visiting http://www.skidata.com/en/career/skidata-career-events.html

SKIDATA is an international leader in the field of access solutions and their management. Almost 10,000 SKIDATA installations worldwide in ski resorts, shopping centers, major airports, municipalities, sports stadiums, trade shows, and amusement parks provide secure and reliable access and entry control for people and vehicles. SKIDATA places great value in providing solutions that are intuitive, easy to use, and secure. The integrated concepts of SKIDATA solutions help clients optimize performance and maximize profits. SKIDATA Group (www.skidata.com) belongs to the publicly traded Swiss Kudelski Group (www.nagra.com), a leading provider of digital security solutions.

Kontakt
SKIDATA AG
Mag. Belkis Etz
Untersbergstraße 40
5083 Grödig/Salzburg
+43 6246 888-0
jobs@skidata.com
http://www.skidata.com/jobs

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Tulips from Amsterdam for the SKIDATA staff – a successful trade fair and new contracts in The Netherlands

Contracts secured just in time for the Intertraffic infrastructure trade fair

Tulips from Amsterdam for the SKIDATA staff - a successful trade fair and new contracts in The Netherlands

Tulips from Amsterdam for the SKIDATA staff

The Salzburg company SKIDATA racked up a double success in Amsterdam: the first reason to celebrate is the awarding of contracts to equip numerous parking garages in Amsterdam. The Dutch capital will soon have a total of 22 parking garages equipped with SKIDATA access solutions. Paramount is the integration of the newest technology in parking management such as license plate recognition or payment via cell phone or QR/print@home tickets. The second reason is a successful trade fair appearance at this year’s Intertraffic, the leading trade fair for traffic and transportation technology which takes place every other year in Amsterdam. SKIDATA, the innovative leader in access solutions, was among the 800 exhibitors – and this is not the only trade show our staff will attend this year!

Staff regularly acts as SKIDATA ambassadors at trade fairs and career events

No one is better qualified to act as a representative than the employees who work with SKIDATA products and services each and every day. For this reason it is not only staff from sales and marketing, but also project managers, for example, who have the opportunity to represent SKIDATA at trade fairs. First-hand information is also extremely valuable when it comes to careers. Graduates and students learned about career opportunities at this Salzburg-based company from SKIDATA staff themselves at numerous career fairs in April (including the IKoRo 2016 and Teconomy in Graz). „First-hand accounts are of course the most exciting kind for visitors to the SKIDATA booth. Our colleagues explain their own career path and give an insider’s view of the opportunities at SKIDATA,“ explains Sophie Fürst from our Human Resources department.

Newcomers wanted! SKIDATA is seeking international recruits

Working in international teams is a matter of course at a global company such as SKIDATA. People entering or re-entering the workforce and high-achievers from the areas of software, service technology and IT especially appreciate the open, international work environment and familiar company culture at SKIDATA, headquartered in Grödig just outside Salzburg, Austria.
One excellent way to meet us and learn more about the company is at career fairs and events. Find all dates and get more details by visiting http://www.skidata.com/en/career/skidata-career-events.html

SKIDATA is an international leader in the field of access solutions and their management. Almost 10,000 SKIDATA installations worldwide in ski resorts, shopping centers, major airports, municipalities, sports stadiums, trade shows, and amusement parks provide secure and reliable access and entry control for people and vehicles. SKIDATA places great value in providing solutions that are intuitive, easy to use, and secure. The integrated concepts of SKIDATA solutions help clients optimize performance and maximize profits. SKIDATA Group (www.skidata.com) belongs to the publicly traded Swiss Kudelski Group (www.nagra.com), a leading provider of digital security solutions.

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PM: Initiative "Mein Erbe tut Gutes. Das Prinzip Apfelbaum" um weitere drei Jahre verlängert

Sechs neue Mitglieder ab 2016

PM: Initiative "Mein Erbe tut Gutes. Das Prinzip Apfelbaum" um weitere drei Jahre verlängert

Mein Erbe tut Gutes. Das Prinzip Apfelbaum

Gemeinsame Kampagne von nunmehr 23 Organisationen und Stiftungen: Initiative „Mein Erbe tut Gutes. Das Prinzip Apfelbaum“ um weitere drei Jahre verlängert

Berlin, 04.02.2016 – Die Initiative „Mein Erbe tut Gutes. Das Prinzip Apfelbaum“ geht in die Verlängerung. Das haben die Mitgliedsorganisationen der Initiative aufgrund der vielen positiven Rückmeldungen aus Öffentlichkeit und Fachkreisen entschieden. Gemeinsames Ziel ist es, das Erbe für den guten Zweck stärker ins Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken. Idee, Kreation und Konzept zur Kampagne entwickelte die DFC Deutsche Fundraising Company in Berlin. Sie verantwortet auch die gesamte Umsetzung der Kampagne.
Gestartet im September 2013 mit fünf Gründungsmitgliedern haben sich mittlerweile 23 gemeinnützige Organisationen und Stiftungen in Deutschland der übergreifenden Initiative „Mein Erbe tut Gutes. Das Prinzip Apfelbaum“ angeschlossen. Neu dabei seit 2016: Deutsches Kinderhilfswerk, DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei, DRF Luftrettung, EuroNatur – Stiftung Europäisches Naturerbe, Max-Planck-Gesellschaft und Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe.

Gemeinsames Anliegen der beteiligten Organisationen ist es, Menschen bei ihrem Vorhaben unterstützen, mit ihrem Erbe Gutes zu bewirken. Laut der von der Initiative in Auftrag gegebenen repräsentativen GfK-Umfrage „Gemeinnütziges Vererben in Deutschland“ würde jeder zehnte Deutsche ab 60 Jahren mit seinem Erbe einen guten Zweck unterstützen – bei den Kinderlosen sogar jeder dritte. Sie alle fragen sich: Was bleibt von einem Leben, was bleibt von mir, wenn ich nicht mehr bin?

Dieser Frage stellen sich in großer Offenheit auch elf bekannte Persönlichkeiten – u.a. Günter Grass, Anne-Sophie Mutter, Richard von Weizsäcker und Margot Käßmann – , die von der renommierten Fotografin Bettina Flitner im Auftrag der Initiative porträtiert wurden. Entstanden sind großformatige Fotoarbeiten, ergänzt mit persönlichen Zitaten der Porträtierten. Die Initiative zeigt sie in der Ausstellung „Das Prinzip Apfelbaum. 11 Persönlichkeiten zur Frage ‚Was bleibt?‘“. Stationen waren bisher Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg und Düsseldorf. Erste Station 2016 wird vom 5. April bis zum 28. April Bayreuth sein. Das Buch zur Ausstellung ist im Handel erhältlich und erscheint in dieser Woche bereits in der dritten Auflage.

Die Initiative „Mein Erbe tut Gutes. Das Prinzip Apfelbaum“ bietet potenziellen Erblassern Rat und Orientierung zur aktiven Testamentsgestaltung zugunsten einer gemeinnützigen Organisation oder Stiftung. Dazu stellt die Initiative ein umfassendes Beratungsangebot zur Verfügung, u.a. auf ihrer Website www.mein-erbe-tut-gutes.de , mit Messeauftritten, Informationsmaterialien und der Servicenummer 030 29 77 24-36. Um unabhängige Rechtsberatung vermitteln zu können, kooperiert die Initiative mit dem Fachverband Deutsche Vereinigung für Erbrecht und Vermögensnachfolge e.V.

Mitglieder der Initiative „Mein Erbe tut Gutes. Das Prinzip Apfelbaum“: action medeor, Ärzte ohne Grenzen, DAHW Deutsche Lepra- und Tuberkulosehilfe, Deutsche Alzheimer Gesellschaft, Deutsche Herzstiftung, Deutsche Umwelthilfe, Deutsches Kinderhilfswerk, DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei, DRF Luftrettung, EuroNatur – Stiftung Europäisches Naturerbe, Greenpeace, Heinz Sielmann Stiftung, Johanniter-Unfall-Hilfe, Max-Planck-Gesellschaft, Menschen für Menschen, NABU – Naturschutzbund Deutschland, nph deutschland, Right Livelihood Award Foundation, SOS-Kinderdörfer weltweit, Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe, Vier Pfoten – Stiftung für Tierschutz, Welthungerhilfe und World Vision.

Über die Arbeit der DFC

Als Kommunikationsagentur im Non-Profit-Bereich berät die DFC Deutsche Fundraising Company GmbH mit Geschäftsführerin Susanne Anger seit 2003 gemeinnützige Organisationen, Institutionen und verantwortungsbewusste Unternehmen. Die DFC bietet ihren Kunden wirkungsvolle Kommunikation, zielgenaues Marketing und erfolgreiches Fundraising aus einer Hand. Die Agentur betreut unter anderem die Kampagnen „Gemeinsam für Afrika“ oder „Speisen für Waisen“ von Islamic Relief Deutschland. Zu ihren Kunden gehören neben vielen weiteren Aktion Deutschland Hilft, Aktion Mensch, World Vision, Johanniter-Unfall-Hilfe.

Weitere Informationen unter www.d-fc.de

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DFC Deutsche Fundraising Company GmbH
Nina Kollas
Oranienstraße 185
10999 Berlin
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Ramenbuns sind der neue Begleiter für die Crossover-Küche

Ramenbuns sind der neue Begleiter für die Crossover-Küche

hahnfoto.de

Ramenbuns sind der neue Begleiter für die Crossover-Küche

Ramen sind aus der japanischen Küche nicht wegzudenken. Die Weizennudeln sind bei uns eher aus Instantsuppen bekannt, in Japan sind sie jedoch Grundlage für eine eigene, hochgeschätzte Esskultur.

Die neu gegründete Ramen Company aus Nordrhein-Westfalen verwendet nun diese Ramen, um daraus Ramenbuns herzustellen. Die außen knusprigen, innen weichen Nudelscheiben werden nicht nur als Alternative zu Burgerbuns oder Burgerbrötchen verwendet, sondern zunehmend auch in der gehobenen Küche als neuer Food-Trend, etwa als Beilage – ähnlich wie Kartoffelrösti.

Durch ihre knusprigen Nudelschichten lassen Ramenbuns den Geschmack von Fleisch, Fisch oder Meeresfrüchten intensiver wirken, die Aromen und Kräuter in Soße, Dressing oder Topping stärker hervortreten. Schockgefrostete Ramenbuns sind in drei Minuten servierfertig und lassen sich in unzähligen Varianten mit anderen Lebensmitteln zu ausgefallenen Gerichten kombinieren.

Auch vegetarisch sind zahllose Variationen möglich, wie Pilzragout, Sprossen und Tofu, Tomaten und Champignons, Gemüsebratlinge und Kürbis. Wer es ganz eilig hat, genießt die Ramenbuns pur – einfach als schnellen Snack zwischendurch.

Die Ramenbuns der Ramen Company sind erhältlich unter www.bosfood.de , nähere Informationen über das Produkt finden sich unter www.ramen-company.de

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The Ramen Company GmbH
Heike Endemann
Kanzlei 43b
40667 Meerbusch

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SKIDATA innovations in ski tourism: booking solutions, apps and networks

Franz Holzer, Managing Director of SKIDATA, fills us in on future trends in ski tourism

SKIDATA innovations in ski tourism: booking solutions, apps and networks

SKIDATA innovations in ski tourism

Book services on your ski vacation as quickly and easily as possible: more and more tickets are being purchased online. The company SKIDATA with headquarters in Grödig near Salzburg in Austria provides the most modern technology for use in ski resorts. Franz Holzer, SKIDATA´s Managing Director for Austria & Eastern Europe, summarizes current developments: „Technology connects us with ski resorts online. Common ideas from SKIDATA and our customers are incorporated into our innovations for the future.“ Thanks to our company-wide excitement for innovation, SKIDATA awes with new creative solutions that set trends.

SKIDATA trends in the area of skiing

One important trend that SKIDATA is already focusing on is the linking of various services. „Everything from a single source“ is the motto here. In the future, vacationers should be able to not only purchase ski tickets, but also to book ski lessons and rental equipment. When it comes to apps, SKIDATA together with swebtix offers a link between ticketing and numerous features such as the display of altitude covered. Additional apps are already being planned. For ski resort operators, monitoring access terminals is becoming ever more mobile – web-based applications allow greater flexibility in access management.

The development of systems for extreme climate conditions has long been one of SKIDATA´s strengths. Our installations can be found on both sides of the equator, from the Perisher ski resort in Australia to the Levi ski resort in Finland.

Another challenge for the future is the trend towards larger ski pools, in other words the union of ski resorts, such as the Ski Amade or Salzburger Superskicard. In Austria alone nearly all of the approximately 250 ski resorts are already organized into such ski pools. Here it is about designing solutions that offer skiers the greatest possible convenience without compromising safety or controlled access.

SKIDATA is a reliable partner for destinations around the world

As an Austrian company, SKIDATA is well-established in the local ski scene and hosts data from 80% of Austrian SKIDATA customers . But more and more international skiing destinations are also being equipped with professional access solutions by SKIDATA. For example, SKIDATA currently provides equipment to 15 ski resorts in Turkey, such as Kayseri Erciyes AS in Cappadocia.

It´s not only in person at ski resorts, but also from the office, that the SKIDATA team supports our customers on every continent. SKIDATA application technicians can remotely access customers“ devices, thereby quickly and efficiently assisting with adjustments and the optimization of SKIDATA applications. If you´d like to strengthen our team, you can learn more about job vacancies in Engineer Application Services at http://www.skidata.com/karriere/details-zur-offenen-stelle/detail/engineer-application-services-wm.html

Help shape the future of ski tourism – as part of the SKIDATA team

SKIDATA offers software developers, hardware developers and IT technicians the chance to actively shape the future and develop innovations. Managing Director Franz Holzer explains what distinguishes his team: „For me it is especially important that my employees work independently, happily take over responsibility and, above all, deal with customers in a knowledgeable and committed way. Customers should see us as a partner they can completely and totally rely on.“

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SKIDATA looks back at a successful year

Achievements big and small for staff and the company

SKIDATA looks back at a successful year

SKIDATA and Hugo Rohner (CEO SKIDATA)

Here’s how a good year looks: international growth, innovation for even better access management and many more accomplishments have characterized 2015 at SKIDATA. Many great successes were celebrated at this year“s Christmas party at the SKIDATA headquarters in Grödig near Salzburg, including SKIDATA being named Salzburg“s Big Player of the Year, numerous employees finishing their studies, and several staff celebrating their 10th, 15th, 20th or even 35th anniversary at the company. SKIDATA appreciates such loyal employees who stay with us for so long on their career path.

Opportunities for advancement and international careers
SKIDATA“s constant growth opens various career opportunities, not only in Austria but also in our 23 subsidiaries around the world.
Everyone who is motivated and eager to learn – from apprentices and people starting their careers to experienced staff – always has the chance to develop at SKIDATA. Stays abroad, advanced training or taking a first step into management are possible in different departments. One example this year is Alexander Christl, former Head of Legal, who changed not only jobs but also continents when he took over the position of Managing Director of SKIDATA“s subsidiary in the USA. „Management“s trust in their employees“ skills, as well as the internationality at SKIDATA, made it possible for me to take on an interesting and exciting task. This is very challenging, but also a huge opportunity to develop both professionally and personally,“ explains Alexander Christl .

Exciting jobs with a future in various departments
If you want to work in a constantly growing international company with exciting scopes of duties and a familiar working environment in the new year, head to http://www.skidata.com/karriere/offene-stellen.html and learn more about current job openings at SKIDATA. Software developers, hardware developers, project managers and engineers alike will all find interesting professional challenges here. SKIDATA is also strengthening its Service Management Team around the globe. Service technicians with electronics knowledge and especially network and database skills are highly sought after.

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DB Private Venture Capital Investors Directory I – III Smart Money für smarte Unternehmer

Mit unseren IPVCI finden Sie Anbieter von privatem Kapital, Kredit von Privat an Privat, Darlehen, Finanzierungen, Private Equity, Venture Kapital, stille Teilhaber oder einfach Geschäftspartner.

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DB Private Venture Capital Investors Directory – III – 2014 Smart Money für smarte Unternehmer
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l/EAN9783735761149/ID39787386.html?jumpId=37805165

DB Private Venture Capital Investors Directory – II – 2014 Smart Money für smarte Unternehmer
http://www.buch.de/shop/home/artikeldetails/db_private_venture_capital_investors_directory_ii_2014/heinz_duthel

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Heinz Duthel, ex Konsul der VRA in Colmar
Schriftsteller, Herausgeber , Berater verschiedener Firmen und Rating-Fachkraft IHK. ( "Certified Rating

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Offshore Company.
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Investment advisor and Offshore funder in Gibraltar, Ireland and Far East.

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SKIDATA world-wide

A look at SKIDATA“s Chilean branch in Santiago

SKIDATA world-wide

A look at SKIDATA’s Chilean branch in Santiago

Situated in Austria – but at home around the world. Founded in Grödig near Salzburg in Austria in 1977, SKIDATA currently operates in more than 90 countries with 23 subsidiaries. One of these branches is in Chile; more specifically in Santiago. Opened in 2009, its employees work in the departments of technical support, sales, project management, finance, administration and development. In addition to executing projects in Chile, SKIDATA employees are also responsible for support with regional partners in Latin America, for example in Mexico, Colombia and also for our new subsidiary in Uruguay.

Diego oversees the branch in Chile. As Area Manager for South America he especially enjoys the close contact with the SKIDATA headquarters as well as the variety that his responsibility-packed position brings with it: „We maintain continuous communication and have good knowledge exchange with the headquarters in Austria. In my job, no day is the same. The mix of clients from the areas of Car Access and People Access helps keep things exciting.“ Diego possesses profound technical knowledge and during his MBA study he acquired the skills necessary for a successful management career. During the course of his career, he has specialized in the areas of business development and the development of emerging markets.

The company“s values and philosophy also play an important role in his work:
„Our SKIDATA values help us to focus on what“s important and distinguish us from our competitors.“

SKIDATA technology in Latin America: shopping centers and ski resorts

Many different interesting projects have been realized in the Chile branch: the Aventura Plaza shopping center in Lechería (Venezuela) is one of many examples of shopping centers which have been equipped with SKIDATA technology. Thanks to modern parking management, security at the entrances and exits has been greatly improved.

The rapid growth in the shopping center sector continues: new malls and shopping centers are being built in Chile and many other Latin American countries, with great demand for professional parking solutions.

In addition to access solutions in the area of Car Access, SKIDATA has made a name for itself in Chilean ski resorts. In the El Colorado Andean ski resort, easily reachable from the capital Santiago, operators trust SKIDATA“S tried and tested access management systems and are familiar with the advantages of innovative technology from Austria. With Nevados de Chillan, SKIDATA equipped one of the Andes“ most significant ski regions with access technology tailor-made to meet requirements on-location.
To make these solutions a reality, we always seek motivated new employees interested in international work for various departments. Vacancies and job openings are regularly posted at http://www.skidata.com/en/career/open-positions.html

SKIDATA is an international leader in the field of access solutions and their management. Almost 10,000 SKIDATA installations worldwide in ski resorts, shopping centers, major airports, municipalities, sports stadiums, trade shows, and amusement parks provide secure and reliable access and entry control for people and vehicles. SKIDATA places great value in providing solutions that are intuitive, easy to use, and secure. The integrated concepts of SKIDATA solutions help clients optimize performance and maximize profits. SKIDATA Group (www.skidata.com) belongs to the publicly traded Swiss Kudelski Group (www.nagra.com), a leading provider of digital security solutions.

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