HR-Report 2012/2013

Topherausforderung für Führungskräfte: Unternehmenskultur nachhaltig fördern Cover HR-Report 2012/2013 Mannheim, 28. November 2012. Der demografische Wandel zeigt Wirkung: Führungskräfte machen die Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur zu ihrem wichtigsten HR-Thema, direkt gefolgt von der Mitarbeiterbindung. Durch

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