I.W.U. zeichnet überdurchschnittliche Unternehmenskultur aus
Kultur als Erfolgsfaktor und Motor des Wandels Kultur als Schlüssel und Weg hin zu einer bedeutsamen, erfolgreichen Zukunft: Nur wer neben Strukturen, Prozessen und Technologie auch das „Mindset“ und die Kultur im Unternehmen verändert, wird
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