„Kompetenzen der Mitarbeiter korrelieren oft nicht mit der Strategieentwicklung“
Umfangreiche Kompetenzstudie auf dem 1. Deutschen Kompetenztag vorgestellt Waldshut-Tiengen/Berlin, 21.11.2013 – Bei fast einem Drittel der Unternehmen korrespondieren die Kompetenzen der Mitarbeiter nicht mit den Anforderungen für die Umsetzung der geplanten Firmenstrategie. Gleichzeitig ist bei
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