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Tina Vogel neue Mitarbeiterin bei Liscia Consulting GbR

Die ehemalige Mitarbeiterin der Enchilada-Gruppe nun im Team der Liscia Consulting GbR – creatingLEADERS

Tina Vogel neue Mitarbeiterin bei Liscia Consulting GbR

Tina Vogel, neue Mitarbeiterin der Liscia Consulting GbR – creatingLEADERS

Unternehmen nach vorn bringen und Führungskräfte nicht nur entwickeln, sondern sie machen – lautet das Credo der Liscia Consulting GbR mit Sitz in Paderborn. Darin hat auch Tina Vogel nun ihre Berufung gefunden und kommt zum 01.01.2016 mit ins Team der Consultants bei Liscia. So wird eine Kundin zur Mitarbeiterin und trägt fortan einen wesentlichen Teil dazu bei, aus Managern Leading Manager zu machen.

Die ehemalige Leiterin Personalentwicklung und Expansion der Enchilada Franchise GmbH blickt auf eine mannigfaltige Berufspraxis in der Gastronomie und Hotellerie zurück. „Das breite Wissen von Frau Vogel ist für unsere Arbeit in dieser Branche sehr wertvoll“, so Gianni Liscia, der gemeinsam mit Marcello Liscia sowie Jan Liscia das Consultingunternehmen leitet.

Seit mehr als 13 Jahren begleitet die Liscia Consulting GbR nun die Nummer 1 der Freizeitgastronomie, die Enchilada-Gruppe, die in diesem Jahr 25-jähriges Jubiläum feiert und auch weiterhin besonders auf die Unterstützung der Beratungsexperten baut. Der Grund: Im Gegensatz zur Individualgastronomie steigen in der Systemgastronomie die Umsatzzahlen kontinuierlich – und die Enchilada-Gruppe setzt daher für die Zukunft noch stärker auf Expansion. „Unsere Zusammenarbeit mit der Enchilada Gruppe basiert nach so vielen Jahren auf einem tiefen Vertrauensverhältnis.“, erklärt Gianni Liscia weiter, der selbst seit 2012 Mitglied des Fachbeirats der Deutschen Hotelakademie ist.

Und auch Torsten Petersen, einer der Geschäftsführer von Enchilada, begründet die lange Treue zu Liscia Consulting mit den Worten: „Wir arbeiten seit 2003 mit Liscia Consulting erfolgreich zusammen. Das Team hebt sich unserer Meinung nach von Mitanbietern ab, da es stets individuell auf die Bedürfnisse des Auftraggebers eingeht, direkt ist ohne um den heißen Brei herumzureden und unser Unternehmen durch Schulungen, Coachings sowie einer laufenden Betreuung voran bringt.“

Liscia Consulting bietet nicht nur Strategieberatung sondern auch gleichzeitig Prozessbegleitung und Umsetzung für die Praxis.

Mehr Informationen zu Liscia Consulting – creatingLEADERS finden Sie unter: http://www.Liscia-Consulting.com

Die Liscia Consulting GbR – creatingLEADERS – mit Hauptsitz in Paderborn ist seit 15 Jahren international als Experten-Unternehmen für Führungskräfteentwicklung unterwegs. Unter der Geschäftsführung von Gianni Liscia, Jan Liscia und Marcello Liscia bietet die Liscia Consulting GbR Strategieberatung, Prozessbegleitung und Umsetzung in der Praxis – und das auch in den Sprachen Englisch, Französisch und Italienisch. Der Schwerpunkt der Führungskräftemacher liegt in der sehr pragmatisch und praktisch orientierten Ausrichtung ihrer Arbeit.

Kontakt
Liscia Consulting GbR – creating LEADERS
Gianni Liscia
Friedrich-List-Straße 42
33100 Paderborn
+49 (0) 52 51 6 99 76 – 0
+49 (0) 52 51 6 99 76 – 40
info@Liscia-Consulting.com
www.Liscia-Consulting.com

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Gianni Liscia mit Vortrag bei werdewelt auf der Zukunft Personal

Leader-Experte Gianni Liscia referiert zum Thema Führung mit „D.R.E.A.M. of LEADERS®!in der Speakers-Corner von werdewelt

Gianni Liscia mit Vortrag bei werdewelt auf der Zukunft Personal

Liscia Consulting GbR: (v.l.) Gianni Liscia, Marcello Liscia, Jan Liscia

Führung ist in aller Munde und gleichwohl heiß diskutiert. Was macht gute Führung aus? Was muss eine Führungskraft können, um ihrer Rolle gerecht zu werden? Zu diesen und weiteren Fragen gibt Führungsexperte Gianni Liscia im Speakers-Corner der Agentur werdewelt Antwort – am Mittwoch, den 16.09.2015 auf der Zukunft Personal in Köln.

Werdewelt, die Agentur für Personenmarketing mit Sitz in Bicken, bietet in diesem Jahr erstmalig auf der Zukunft Personal eine Speakers-Corner an. Auf diesem Stand treten vom 15. bis 17. September 11 Top-Speaker von werdewelt zu ihrem Thema auf. So auch Gianni Liscia von der Liscia Consulting – creatingLEADERS®, der gemeinsam mit Marcello und Jan Liscia die Liscia Consulting GbR leitet. Mit seinem Vortrag „D.R.E.A.M. of LEADERS®!“ trifft Gianni Liscia einen wunden Punkt vieler Unternehmen: „Der Titel meines Vortrags ist die Antwort auf die Frage, wie man Mitarbeiter, die Dienst nach Vorschrift absolvieren, in engagierte Leistungsträger verwandeln kann. Und das ist ein Thema, mit dem sich die meisten Führungsverantwortlichen jeden Tag auseinandersetzen“, weiß der begeisterte Speaker und Führungskräftemacher Gianni Liscia aus langjähriger Erfahrung zu erzählen.

Erleben Sie Gianni Liscia am Mittwoch, den 16.09.2015 um 15:15 Uhr in der Speakers-Corner von werdewelt auf der Zukunft Personal in Köln, Halle 2.2, Stand M.32.

Weitere Informattionen zu Gianni Liscia und seinem Vortrag finden Sie unter: http://www.werdewelt-excellent-speakers.de/gianni-liscia/
Nähere Informationen zu Liscia Consulting – creatingLEADERS finden Sie unter: http://www.Liscia-Consulting.com

Die Liscia Consulting GbR – creating LEADERS – mit Hauptsitz in Paderborn ist seit 15 Jahren international als Experten-Unternehmen für Führungskräfteentwicklung unterwegs. Unter der Geschäftsführung von Gianni Liscia, Jan Liscia und Marcello Liscia bietet die Liscia Consulting GbR Strategieberatung, Prozessbegleitung und Umsetzung in der Praxis – und das auch in den Sprachen Englisch, Französisch und Italienisch. Der Schwerpunkt der Führungskräftemacher liegt in der sehr pragmatisch und praktisch orientierten Ausrichtung ihrer Arbeit.

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Liscia Consulting feierte 15-jähriges Jubiläum

Am 02. Juli 2015 feierte Liscia Consulting GbR – creatingLEADERS mit ca. 80 geladenen Gästen sein 15-jähriges Jubiläum

Liscia Consulting feierte 15-jähriges Jubiläum

(v.l.) Jan Liscia, Marcello Liscia und Jan Liscia am Jubiläumstag

Es war ein Tag, den man sich schöner nicht hätte vorstellen können für einen Anlass dieser Art: Das 15-jährige Bestehen von Liscia – heute unter der Firmierung Liscia Consulting GbR – creatingLEADERS, zuvor bekannt als Team Liscia. Am 2. Juli feierte das Team um Gianni Liscia, Marcello Liscia und Jan Liscia gemeinsam mit Kunden und weiteren geladenen Gästen, was vor 15 Jahren im Kleinen begonnen und sich bis dato zu einem Consulting-Unternehmen weiterentwickelt hat, das sich heute zum Credo setzt: „Wir machen Führungskräfte“.

Unter dem Motto „15 Jahre. Andere Worte. Andere Werte. Andere Welt“ wurden für die Feier die Räume des Unternehmenshauptsitzes in Paderborn hergerichtet. Dafür wichen Tische und Stühle gerne einer Bühne für Life-Musik und der Ausstellung des international bekannten Paderborner Künstlers Herman Reichold, der eigens für das Jubiläum ein Bild fertigte, das jeder im Anschluss als Passepartout mit nach Hause nehmen konnte.

„Der Abend mit unseren Gästen, war so wie wir es erwartet haben und wie wir es von unseren Kunden auch in unserem täglichen Miteinander gewohnt sind: Schöne Momente und ein vertrautes Miteinander“, führt Marcello Liscia aus. Jan Liscia ergänzt: „Wir haben in tollen Gesprächen sehr viel Wertschätzung erfahren. Diese Veranstaltung war wirklich eine Herzenssache.“

Highlight des Rahmenprogramms war Business-Vordenker und Bestseller-Autor Edgar K. Geffroy, der über sein zuletzt veröffentlichtes Buch „Herzenssache Kunde: Die 7 Schlüssel zu einzigartigem Kundenerfolg durch Clienting“ als Gastredner referierte. „Mit seinen Worten hat Edgar Geffroy genau das wiedergegeben, was sich hinter unserem Credo verbirgt und was wir mit unserer Arbeit erreichen möchten: die Herzen unserer Kunden“, so Gianni Liscia über die Entscheidung, Edgar Geffroy als besonderen Gastauftritt für diesem Abend zu verpflichten.

„Wir arbeiten seit 2003 mit dem Team Liscia erfolgreich zusammen.“, so Torsten Petersen, Geschäftsführer der Enchilada-Gruppe. „Das Team hebt sich unserer Meinung nach von Mitanbietern ab, da es stets individuell auf die Bedürfnisse des Auftraggebers eingeht, direkt ist ohne um den heißen Brei herumzureden und unser Unternehmen durch Schulungen, Coachings sowie einer laufenden Betreuung voran bringt.“, führt er weiter aus.

Gianni und Marcello Liscia waren vor 15 Jahren ins Beratergeschäft eingestiegen. Im Laufe der Jahre haben sie sich als Experten für Veränderungsprozesse einen Namen geschaffen. Die Entwicklung führte verstärkt in den Bereich Führungskräfte, so dass eine klarere Positionierung am Markt notwendig war. Heute – und seit gut 3 Jahren mit der Unterstützung von Jan Liscia – versteht sich Liscia Consulting als Führungskräftemacher – creatingLEADERS – die ihr gesamtes Angebot unter diesem Namen führen.

Mehr Informationen zu Liscia Consulting – creating LEADERS: www.Liscia-Consulting.com

Die Liscia Consulting GbR – creating LEADERS – mit Hauptsitz in Paderborn ist seit 15 Jahren international als Experten-Unternehmen für Führungskräfteentwicklung unterwegs. Unter der Geschäftsführung von Gianni Liscia, Jan Liscia und Marcello Liscia bietet die Liscia Consulting GbR Strategieberatung, Prozessbegleitung und Umsetzung in der Praxis – und das auch in den Sprachen Englisch, Französisch und Italienisch. Der Schwerpunkt der Führungskräftemacher liegt in der sehr pragmatisch und praktisch orientierten Ausrichtung ihrer Arbeit.

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Liscia Consulting GbR nun auch H.A.P-zertifiziert

Der Führungsmitglieder der Liscia Consulting sind nun auch zertifizierte H.A.P.-Practitioner und haben damit ihr Know-how im Umgang mit komplexen und turbulenten Unternehmenssituationen erweitert

Liscia Consulting GbR nun auch H.A.P-zertifiziert

Liscia Consulting GbR: (v.l.) Gianni Liscia, Marcello Liscia, Jan Liscia

Ein Projekt oder Produktionsanlauf zum Beispiel verzögert sich, neue Anforderungen kommen dazu oder Mitarbeiter werden abgezogen – Manager kennen solche und ähnliche Probleme, die so oder so gelöst werden wollen. Projekte jeglicher Art stecken voll solcher Dynamiken. Desto höher ist der Anspruch an das Management. Eine Ausbildung zum „H.A.P.-Practitioner – kurz für Hoch Adaptive Projekte – liefert das richtige Know-how, um mit Unvorhersehbarkeiten und der genannten Dynamik in Projekten kompetent umzugehen. Marcello, Jan und Gianni Liscia haben nun dieses Zertifikat erworben.

Der Führungsstab der Liscia Consulting GbR – creatingLEADERS, die vor ihrer Umfirmierung am 01. März 2015 noch als Team Liscia unterwegs waren, fordert sich grundsätzlich jeden Tag aufs Neue damit, sich persönlich weiterzuentwickeln, um seinen Klienten immer die beste Beratung, Begleitung und Praxiswissen für die Umsetzung bieten zu können. „Nach der H.A.P-Zertifizierung können wir unseren Klienten nun noch gezielter bei organisationsspezifischen Fragestellungen zu Projekten aber auch in der Entwicklung neuer Strategien helfen – oder Managern zeigen, wie sie ihre Führungskompetenz reflektieren und weiter ausbauen können“, so Gianni Liscia über die Weiterbildung.

„Turbulenzen gibt es in nahezu jedem Veränderungsprozess“, ergänzt Jan Liscia und fährt fort: „Als H.A.P.-Practitioner haben wir jetzt neues Handwerkszeug und Techniken, mit denen wir unsere Klienten nicht nur in Sachen Projektmanagement optimal unterstützen können: Jeder Veränderungsprozess ist im Grunde genommen ein Projekt!“

Das Besondere am H.A.P.-Modell ist der Einblick in unterschiedliche wissenschaftliche Disziplinen wie Resilienz, Neurowissenschaften und Systemtheorie. „Mit diesem Wissen kommen unsere Kunden erst gar nicht in die viel zitierte Komplexitätsfalle und können viel besser mit Turbulenzen umgehen“, sieht Marcello Liscia den Gewinn durch diese Weiterbildung.

Mit ihrer Arbeit bietet Liscia Consulting etwas, was im deutschsprachigen Raum kaum vorzufinden ist: Strategieberatung, Prozessbegleitung und Umsetzung für die Praxis. Und das seit einigen Jahren auch vermehrt international – in englischer, französischer und italienischer Sprache.

Mehr Informationen zu Liscia Consulting – creatingLEADERS finden Sie unter: http://www.Liscia-Consulting.com

Die Liscia Consulting GbR – creating LEADERS – mit Hauptsitz in Paderborn ist seit 15 Jahren international als Experten-Unternehmen für Führungskräfteentwicklung unterwegs. Unter der Geschäftsführung von Gianni Liscia, Jan Liscia und Marcello Liscia bietet die Liscia Consulting GbR Strategieberatung, Prozessbegleitung und Umsetzung in der Praxis – und das auch in den Sprachen Englisch, Französisch und Italienisch. Der Schwerpunkt der Führungskräftemacher liegt in der sehr pragmatisch und praktisch orientierten Ausrichtung ihrer Arbeit.

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Geschäftsführer von Liscia jetzt auch 9 Levels-zertifiziert

Die Experten für Veränderungsprozesse arbeiten ab sofort mit dem 9 Levels Tool

Geschäftsführer von Liscia jetzt auch 9 Levels-zertifiziert

Geschäftsführer der Unternehmensberatung Liscia – die Experten für Veränderungsprozesse – sind jetzt zertifizierte 9 Levels Berater

Beratungsunternehmen sind heute in vielschichtiger Hinsicht gefordert: Sie müssen Probleme analysieren, den Ist-Zustand erfassen, mögliche Lösungswege aufzeigen und alle Betroffenen in ein Boot holen, wenn es um die Umsetzung geht. Wohl dem, der die richtigen Tools zur Hand hat, die in immer wieder verändernden Ausgangssituationen angewandt werden können. So dachten auch Gianni und Marcello Liscia vom TEAM LISCIA – den Strategen für Veränderungsprozesse mit Sitz in Paderborn – und ließen sich von 9 Levels Gründer und Geschäftsführer Rainer Krumm zu 9 Levels Beratern zertifizieren.

Als Generalisten sind die beiden geschäftsführenden Gesellschafter der Unternehmensberatung Liscia nur zu gut mit den immer rasanter fortschreitenden Veränderungen am Markt vertraut. Durch die Individual-Zertifizierung zum 9 Levels Berater können Gianni und Marcello Liscia jetzt ihr Portfolio gewinnbringend erweitern, weil sie so mit nur einem Tool Personen, Gruppen und Organisationen ganzheitlich betreuen können.

Das auf den langjährigen Forschungsarbeiten des amerikanischen Psychologieprofessors Clare W. Graves zugrundeliegende Modell der „9 Levels of Value Systems“ misst Wertesysteme dieser drei Perspektiven und schafft gleichzeitig ein Bewusstsein für Veränderung. Trainer, Berater und Coaches können auf diese Weise Kunden ein im Grunde „schwammiges“ Thema mit Zahlen und Fakten leicht verständlich belegen. Da das Modell nicht nur wissenschaftlich belegt sondern auch praxiserprobt ist, haben Weiterbildner mit den 9 Levels ein wertvolles Tool in der Hand, das den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit deren Kunden bzw. Klienten legt.

9 Levels Gründer Rainer Krumm gilt als erfahrenster internationaler Berater und Trainer für
Unternehmenskultur und Veränderungsmanagement und bietet mit der Zertifizierung zum 9 Levels Berater eine unvergleichbare Möglichkeit, immer den Marktbedingungen entsprechend agieren und reagieren zu können: „Bisher gab es noch kein Analysetool für die Weiterbildnerbranche, das die Dynamik und die Veränderung unserer Umwelt abbilden kann. 9 Levels kann das und ist somit einzigartig für die Arbeit mit Personen, Gruppen und Organisationen.“

Interessenten können sich bereits jetzt zu den 9 Levels Zertifizierungen in 2013 anmelden:
09. – 11.01. Berlin
13. – 15.02. München
10. – 12.04. Wien
10. – 12.07. Frankfurt
25. – 27.09. Zürich
27. – 29.11. Ravensburg am Bodensee

Anmeldungen unter: http://www.9levels.de/kontakt.html
Informationen zum Institut: http://www.9levels.de/home.html
Das Buch über die 9 Levels: http://www.9levels.de/home.html

Institute for value systems

Kontakt:
9 LEVELS
Rainer Krumm
Eywiesenstr. 6
88212 Ravensburg
+49 751 36344 – 999
info@9levels.de
http://www.9levels.de