Tag Archives: Proconception

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Die Rurtalbahn aus Düren, bucht Trainings bei der ProConception.

Die Rurtalbahn aus Düren, bucht Trainings bei der ProConception.

A. Peter Kunzweiler, Berater, Trainer und Business Coach

Nideggen/Düren, November 2017 – Die Rurtalbahn GmbH ist ein in Düren ansässiges mittelständisches Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen. Seit der Unternehmensgründung im Jahre 2003 positioniert sich die Rurtalbahn mit ehrgeizigen Zielen und Projekten.
Kundenorientierung ist für die Rurtalbahn ein wichtiges Ziel, deshalb investiert die Rurtalbahn auch in ihre Mitarbeiter. Die Trainings und Coachings von ProConception unterstützen die Vorhaben der Rurtalbahn, so der Geschäftsführer und Mastertrainer der ProConception, A. Peter Kunzweiler.

ProConception: „Erfolge durch Begeisterung“
Wertsteigernd und offensiv für mittelständische Unternehmen:
Wir sind die strategischen und operativen Sparringspartner für alle Belange des Vertriebs und der Unternehmensführung

Kontakt
ProConception GmbH & Co. KG
A. Peter Kunzweiler
Auf dem Hilkenrath 20
52385 Nideggen
02427 90980
kunzweiler@proconception.net
http://www.proconception.net

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A. Peter Kunzweiler hat sich zum „Berater Offensive Mittelstand“ qualifiziert.

Düsseldorf, Mai 2017 – An der Akademie des IBWF eine der Kerninstitutionen und Qualifizierungspartner der „Offensive Mittelstand“, hat sich A. Peter Kunzweiler, von der ProConception GmbH & Co. KG, als „Berater Offensive Mittelstand“ qualifizie

A. Peter Kunzweiler hat sich zum "Berater Offensive Mittelstand" qualifiziert.

Berater, Trainer, Coach, A. Peter Kunzweiler

Unternehmer mittelständischer Betriebe haben wegen ihres hohen Arbeitspensums oft nicht die Zeit, sich mit einem Instrument wie dem INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“ zu befassen. Deshalb hat die Offensive Mittelstand Berater autorisiert, die helfen, eine Potenzialanalyse mit dem INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand: Erfolg ist kein Zufall“ vorzunehmen (INQA: Initiative Neue Qualität der Arbeit). Das kann eine kurze Anfangsunterstützung durch den Berater A. Peter Kunzweiler sein oder eine systematische und kontinuierliche Hilfe wie z. B. zu Schwerpunktthemen des betrieblichen Gesundheitsmanagements oder bei Veränderungsprozessen.
Als neutrales Referenzinstrument fasst der Check die Erfahrungen guter und erfolgreicher Unternehmen sowie die Erkenntnisse wissenschaftlicher Forschung für mittelständische Unternehmen zusammen. Der Check umfasst die elf wichtigsten Themenfelder für eine systematische Arbeits- und Organisationsgestaltung.
A. Peter Kunzweiler von ProConception ist ein erfahrener Berater und Coach, von ihm erhalten die Unternehmen einen Überblick über die vorhandenen Potenziale. Er zeigt Wege auf, wie der Vertrieb optimiert werden kann. Wie Kundenbindungen zu optimieren sind und aus Interessenten kaufende Kunden werden. Dazu gehört für Kunzweiler auch, wie sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber und gute Ausbildungsbetriebe präsentieren

ProConception: „Erfolge durch Begeisterung“
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ProConception-Team größer und effizienter denn je

„Vertriebserfolg mit Begeisterung“ – Mission und Motivation zugleich

ProConception-Team größer und effizienter denn je

ProConception Team

Mit dem erweiterten Team und Management sorgen die Beraterinnen und Berater, Trainerinnen, Trainer und Coaches von ProConception verstärkt dafür, dass ihre Kunden effizienter handeln, um die Leistungsfähigkeit ihres Unternehmens zu steigern. So verbessern die ProConception-Experten beispielsweise die Vertriebsergebnisse, indem sie passende Führungs- und Fachkräfte auswählen oder qualifizieren, deren Stärken identifizieren und strategisch weiterentwickeln oder die kreativen Potenziale der Vertriebsmitarbeiter zum Leben erwecken und dafür sorgen, dass diese gewinnbringend eingesetzt werden.
Beratungen und Trainings von der Stange helfen wenig. Wichtig ist laut A. Peter Kunzweiler, Geschäftsführer von ProConception, dass Management und Mitarbeiter gleichermaßen, nicht nur die Bereitschaft für Veränderungen zeigen, sondern diese auch nachhaltig in die Tat umsetzen. In den meisten Fällen, insbesondere bei kurzzeitigen Maßnahmen, liegt gerade hier das Problem. Mitarbeiter fallen gerne in alte Muster zurück, weil sie sich mit der Situation arrangiert oder es sich in ihrer Komfortzone bequem gemacht haben. An diesem Punkt setzt ProConception an und geht damit über die „normale“ Beratung sowie das „normale“ Training hinaus. Theoretische Wissensvermittlung allein genügt nicht, entscheidend ist die praktische Umsetzung. Um die sicherzustellen, arbeitet ProConception ausschließlich mit Spezialisten zusammen, die mit einer Kombination aus Wissen, Berufserfahrung, fachlicher Expertise, Kommunikationsvermögen und ausgeprägter Motivationsstärke den Funken der Begeisterung auf die Zielgruppe überspringen lassen. Engagierte und leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können dazu beitragen, ein Unternehmen aus der „grauen Masse“ heraus in eine Spitzenposition zu bringen.

„Vertriebserfolg mit Begeisterung“ – Mission und Motivation zugleich
Mit dem erweiterten Team und Management sorgen die Beraterinnen und Berater, Trainerinnen, Trainer und Coaches von ProConception verstärkt dafür, dass ihre Kunden effizienter handeln, um die Leistungsfähigkeit ihres Unternehmens zu steigern. So verbessern die ProConception-Experten beispielsweise die Vertriebsergebnisse, indem sie passende Führungs- und Fachkräfte auswählen oder qualifizieren, deren Stärken identifizieren und strategisch weiterentwickeln oder die kreativen Potenziale der Vertriebsmitarbeiter zum Leben erwecken und dafür sorgen, dass diese gewinnbringend eingesetzt werden.

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Stressbelastung nicht ignorieren.

Arbeitspsychologisches Testverfahren unterstützt persönliche Stressprävention

Stressbelastung nicht ignorieren.

A. Peter Kunzweiler, Berater und Coach für Stressprävention

Düsseldorf, 7. November 2013 – Stressbelastung und Burnout- Prävention. A. Peter Kunzweiler rät: Achtsam sein und Belastungsfaktoren schon früh erkennen und auf die ersten Alarmsignale reagieren. Fast sechs von zehn Deutschen empfinden ihr Leben als stressig – jeder Fünfte steht sogar unter Dauerdruck. Das zeigt die Stressstudie der Techniker Krankenkasse, „Bleib locker, Deutschland!“. Sieben von zehn Berufstätigen stehen unter Druck und der Stresspegel steigt. Stressbewältigung und Burn-out-Prävention sind heute wichtiger denn je, argumentiert A. Peter Kunzweiler, Berater und Coach für Stressprävention von ProConception. Kunzweiler nutzt das Arbeitspsychologisches Testverfahren für sinnorientierte Motivation, chronische Stressbelastung und Burnout-Prävention, MOA (Meaningful Occupation Assessment). MOA misst die individuelle Stressbelastung einer Person und gibt Auskunft über den Stressindex und über eine mögliche Burnout-Gefährdung. Das Verfahren beruht auf Erkenntnissen der Arbeitspsychologie und Psychotherapie. Dabei wurde die epochalen Sichtweisen von Viktor Frankl, dem Begründer der Logotherapie und Existenzanalyse ebenso berücksichtigt wie die Erkenntnisse der modernen Stressforschung und der Salutogenese, die von A. Antonowski begründet wurde. Die Salutogenese setzt sich mit der Frage auseinander, was den Menschen gesund erhält.

A. Peter Kunzweiler ist ein erfahrener Berater, Trainer und Coach, der hunderten von Unternehmen durch seine Beratung, Trainings und Coachings, Unternehmen zu mehr Effizienz und Erfolgen insbesondere im Vertrieb verholfen hat.

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Kunst aus „Lernbrettern“, neu im ProConception Meetingraum

Kunst aus "Lernbrettern", neu im ProConception Meetingraum

Handskulptur neu im ProConception Meetingraum

Die Bildhauerin Gudrun Schuster aus Neuss stellt zurzeit mehrere Skulpturen zum Thema, Zeit und Raum“ in den neu bezogenen Büroräumen der Kloepfel Consulting in Düsseldorf aus. Der Geschäftsführer der ProConception GmbH & Co. KG, A. Peter Kunzweiler, entdeckte während eines Meetings die Skulptur und fühlte sich von dieser sofort berührt. „Es war für mich ein Fingerzeig im wahrsten Sinne des Wortes“, berichtet A. Peter Kunzweiler. Gemeinsam mit seiner Frau traf er sich mit der Künstlerin, um mehr über die Entstehung des Kunstwerks zu erfahren. Gudrun Schuster erklärte, dass es sich bei dem „Grundmaterial“ um sägeraue Pappelbretter handelt. Die damalige Kunstlehrerin führte Schülerinnen und Schüler in die Geheimnisse des Holzschnitts und in den Schablonendruck ein und nutzte die Pappelbretter als Druckstock für mehrere Schülerinnen und Schüler. Somit entstanden unterschiedliche Motive auf ein und demselben Brett. Zu entdecken sind erste Versuche und kleine eigene Kunstwerke. Gudrun Schuster nutzte die so entstandene Oberfläche für die Handskulptur. Als A. Peter Kunzweiler diese Geschichte hörte, kam ihm das Kunstwort „Lernbretter“ in den Sinn. „Es faszinierte mich, dass sich mehrere junge Menschen an den Pappelbrettern probiert und ausgedrückt haben. Das Besondere dabei ist, dass dies erst auf den zweiten Blick offenbar wird. Gudrun Schuster ließ sich bei der Entstehung der Skulptur von den Gedanken an die Geste leiten, an die Hand, die von mehr Geistlichkeit gespeist sind. Marlies Kunzweiler ebenfalls Geschäftsführerin bei ProConception: „Als ich dieses Kunstwerk sah, habe ich direkt eine enge Verbindung zu der Arbeit von ProConception hergestellt, auch bei uns steht Lernen, Ausprobieren, Umsetzen, Darstellen und Wirkenlassen im Vordergrund. Der Fingerzeig nach oben, der auch als Zeichen des Perfektionismus gedeutet werden kann, sprach mich an, wenngleich die Aussage der Künstlerin eine eher spirituelle ist“, schließt Marlies Kunzweiler.

A. Peter Kunzweiler ist ein erfahrener Berater, Trainer und Coach, der hunderten von Unternehmen durch seine Beratung, Trainings und Coachings, Unternehmen zu mehr Effizienz und Erfolgen insbesondere im Vertrieb verholfen.

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A. Peter Kunzweiler, meine Arbeit als Berater, Trainer, Coach

A. Peter Kunzweiler von ProConception, beschreibt seine Arbeitsweise als Berater, Trainer und Coach: „In meinen Seminaren und Workshops arbeite ich mit einem sogenannten dreifachen Ansatz, der sich aus Beratung, Training und Coaching zusammensetzt“.

A. Peter Kunzweiler, meine Arbeit als Berater, Trainer, Coach

A. Peter Kunzweiler von ProConception, mit Büro in Düsseldorf und in der Eifel erklärt: „In der Beratung mache ich mir zunächst ein Bild von den Problemen, Sorgen und Nöten meiner Klienten (hauptsächlich mittelständische Unternehmen), analysiere den Istzustand (Stärken/Schwächen- Analyse) und erarbeite mit den Beteiligten erste Strategien und Ziele, die es zu erreichen gilt. Wichtig dabei ist, dass alle an den Prozessen beteiligt werden, wobei ich hier eine aktive Rolle einnehme, indem ich als „temporärer“ Kollege mitwirke. Ich beteilige mich also an den jeweiligen Umsetzungen von Strategien, Zielen und Maßnahmen. Zum einen stärkt dies die Akzeptanz meiner Person, zum anderen und vor allem fühlen sich die Beteiligten nicht theoretisch bevormundet, sondern praktisch unterstützt. Eine wesentliche Rolle spielt dabei das Nachahmen, das heißt das Lernen in der Praxis“ argumentiert Kunzweiler und weiter: „Ein entscheidender Aspekt meiner Beratung ist, dass sie exakt auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten wird, es werden keine fertigen Konzepte aus der Schublade gezaubert. Die Mitwirkung der „Willigen“ ist deshalb so wichtig, weil nur ein gemeinsam erarbeitetes Konzept höchste Akzeptanz in der Belegschaft erreicht und sich so jeder als Teil der Lösung begreifen kann. Hierbei spielen Stolz, Leidenschaft und Begeisterung eine wesentliche Rolle. So begreife ich mich auch als „Schatzsucher“, der nach den Schätzen (Potenzialen) der Mitarbeiter sowie im Unternehmen sucht und diese freilegt, sodass sie im Sinne des Unternehmens genutzt werden können“ beschreibt A. Peter Kunzweiler sein Erfolgsrezept.
Im Training werden Techniken eingeübt, die helfen, den Arbeitsalltag erfolgreicher zu gestalten. Welche Verbesserungen erreicht werden sollen, ergibt sich aus der Analyse und den erarbeiteten Konzepten/Strategien. Aber auch zuvor erstellte Kompetenzanalysen oder Anforderungsprofile machen deutlich, wo und in welchem Umfang Handlungsbedarf besteht. „Ich spreche hier von systematischen Trainings, die darauf abzielen, möglichst langfristig stabile Anpassungserscheinungen, d. h. Trainingseffekte zu erzielen. Meine Aufgabe als Trainer ist es, die Beteiligten zu Veränderungsprozessen zu motivieren und die Lust am Lernen zu fördern. Dabei darf natürlich der Spaß nicht zu kurz kommen, denn Lernen soll auch Freude machen“ unterstreicht der DIN zertifizierte Business Coach, Berater und Trainer.
Im Coaching werden die im Training erlernten Techniken vertieft und in der Praxis erprobt. A. Peter Kunzweiler: „Als Coach nehme ich in dieser Phase die Rolle des Beobachters ein und reflektiere mit dem Coachee dessen neue Erfahrungen. Gerade in der Mitarbeiterführung liegen oft ursprüngliche Ursachen für Schwierigkeiten in den Unternehmen. Hier sind Führungs-, Umsetzungs- und Selbstmanagementkompetenzen wichtige Coachinginhalte. Besonders gerne biete ich Live-Coachings an, d. h., ich begleite den Coachee in seiner alltäglichen Arbeitswelt, bleibe überwiegend im Hintergrund, greife aber unterstützend ein, wenn er in Schwierigkeiten gerät. Gerade hier kommen meine sozialen wie fachlichen Kompetenzen in vollem Umfang zum Einsatz. Davon profitiert wiederum der Coachee (Klient), denn praktisches Lernen wirkt allemal nachhaltiger als alle Theorie“, schließt Kunzweiler.

A. Peter Kunzweiler ist ein erfahrener Messetrainer und Coach, der hunderten von Unternehmen durch seine Trainings und Coachings zu erfolgreichen Messeauftritten verholfen hat.

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A. Peter Kunzweiler coacht im Abgeordnetenhaus in Berlin

Erstmalig coacht A. Peter Kunzweiler einen Abgeordneten in Berlin

A. Peter Kunzweiler coacht im Abgeordnetenhaus in Berlin

DIN Business Coach, A. Peter Kunzweiler

April 2013 – Erstmalig coacht A. Peter Kunzweiler einen Abgeordneten in Berlin. Ziel für den Abgeordneten ist es, mehr über die eigenen Wirkungen der nonverbalen Kommunikation zu erfahren. Der Direktkandidat will seinen Wahlkreis in Berlin direkt für sich gewinnen.
Nur sieben Prozent in unserer Kommunikation werden durch Worte bestimmt. Diese Nachricht müsste auf Politiker erschreckend wirken. „Immer noch wird sehr großen Wert auf das Erstellen von wohldurchdachten und geschliffenen Reden gelegt“, konstatiert Coach A. Peter Kunzweiler. Für ihn ist es genauso wichtig auf die menschliche Ausdrucksform, die Körpersprache zu achten, denn die Körpersprache verrät mehr über die Persönlichkeit als geistreiche und geschliffene Reden es jemals vermochten. Kunzweiler will in seinem Coaching dem Abgeordneten vermitteln, dass Körpersprache richtig eingesetzt, eine große und insbesondere eine nachhaltige Wirkung erzielen kann. Er will deutlich machen, dass die Wählerinnen und Wähler schnell wahrnehmen, ob der Kandidat zum Beispiel sympathisch und vertrauenswürdig wirkt.
Ein bejahender erster Eindruck und eine souveräne Körperhaltung, die besonders Sympathie, Kompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement ausstrahlt, sind die besten Voraussetzungen für einen Wahlkämpfer.

Das Team von ProConception sind Spezialisten aus den Bereichen, Beratung, Training, Coaching. Die Berater, Trainer und Coaches von ProConception entwerfen und realisieren Lösungs- und Trainingsprogramme, Konzepte und Strategien, welche taktisch, operativ wie auch emotional wirken.

Durch spezifisch zusammengestellte Teams kann ProConception flexibel auf die besonderen Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden eingehen und gemeinsam mit Kunden optimale Konzepte erarbeiten und umzusetzen.
ProConception Kernkompetenzen sind: Führungstraining, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, Messetraining, Moderations- und Präsentationstraining, Motivationstraining, Reklamationsmanagement, Rhetoriktraining. Teamtraining mit theoretischen Indoor- und praktischen Outdoor-Elementen, Telefontraining, Verkaufstraining – Basisseminar, Verkaufstraining – Aufbauseminar, Verkaufstraining für den Außendienst, Diagnostik und Analysetools die sowohl Persönlichkeitsprofile als auch situationsbedingte Anforderungsprofile erfassen. Strategisches Kompetenzmanagement durch Kompetenzanalysen und Performance-Management.
ProConception bietet Trainings und Coachings in den Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch an.

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Der Körper kann nicht lügen. Wirkung von Körpersignalen.

ProConception setzt bei Messetraining neues Wissen über die Körpersprache ein.

Der Körper kann nicht lügen. Wirkung von Körpersignalen.

A. Peter Kunzweiler, Prof. Samy Molcho

Schweinfurt, Januar 2013. Zwei Tage geballte Ladung Samy Molcho zum Thema „Körpersprache“. Die Zunge kann lügen – der Körper nie! Die Wichtigkeit von, „wie wirke ich“ zum Unterschied von „was meine ich“, wurde eindrucksvoll demonstriert und erörtert. A. Peter Kunzweiler, vom ProConception war dieses Mal nicht als Trainer und Coach im Einsatz sonders als Lernender.
Der Ursprung von Körpersignalen und ihrer unvermeidlichen Wirkung haben oft verschiedene kulturelle Entfaltungen und Aussagen. Die Körpersignale legen Verhaltensmuster, die eine Situationsrichtung erzwingen, dies bewirken auch die unbewussten Signale. Je mehr wir darüber wissen, umso weniger beherrschen uns ungewollte Situationen, sondern wir beherrschen sie. Signale, deren Wirkung oft anders ist, als das, was gemeint ist. Verbale Sprache wird umgesetzt in Körpersprache, als wäre diese materiell vorhanden, der Zusammenhang zwischen beiden, vom Achselzucken bis zum Zungenschlag wird deutlich. Samy Molcho hat klargemacht, dass keine Bewegung zufällig ist. Gerade in das ProConception Messetraining werden diese erweiterten Kenntnisse eingebettet. A. Peter Kunzweiler über die Veranstaltung: „Erlebnisreiche und ergebnisreiche Seminartage mit Samy Molcho, die er mit Freude an seine Seminarteilnehmer weitergeben wird“.

Das Team von ProConception sind Spezialisten aus den Bereichen, Beratung, Training, Coaching. Die Berater, Trainer und Coaches von ProConception entwerfen und realisieren Lösungs- und Trainingsprogramme, Konzepte und Strategien, welche taktisch, operativ wie auch emotional wirken.

Durch spezifisch zusammengestellte Teams kann ProConception flexibel auf die besonderen Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden eingehen und gemeinsam mit Kunden optimale Konzepte erarbeiten und umzusetzen.
ProConception Kernkompetenzen sind: Führungstraining, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, Messetraining, Moderations- und Präsentationstraining, Motivationstraining, Reklamationsmanagement, Rhetoriktraining. Teamtraining mit theoretischen Indoor- und praktischen Outdoor-Elementen, Telefontraining, Verkaufstraining – Basisseminar, Verkaufstraining – Aufbauseminar, Verkaufstraining für den Außendienst, Diagnostik und Analysetools die sowohl Persönlichkeitsprofile als auch situationsbedingte Anforderungsprofile erfassen. Strategisches Kompetenzmanagement durch Kompetenzanalysen und Performance-Management.
ProConception bietet Trainings und Coachings in den Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch an.

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