Online-Programm zur Entwicklung moderner Führungskompetenzen mit Künstlicher Intelligenz Das baden-württembergische Technologiestart-up KI Mentor Technology GmbH öffnet erstmals die Türen zur KI.m Future Leadership School. Das innovative und kostenfreie Online-Programm ist unter dem Motto „FÜHRUNG 2030
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Führungskräfte-Symposium dieses Jahr im THE VIEW Köln, 19.09.2019 – Am 25. September findet der 4. Kölner Dialog mit herrlichem Blick auf den Dom in THE VIEW COLOGNE statt. Das Entscheider-Symposium bringt Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft
WeiterlesenErfolgsfaktor Teamführung in der Zahnarztpraxis Balingen, 12. Februar 2019 – Spitta, Deutschlands führendes Medienunternehmen für Zahnmedizin und Zahntechnik, stellt das neue Werk „Erfolgsfaktor Teamführung in der Zahnarztpraxis“ vor, welches einen Einblick in die erfolgreiche Führung
WeiterlesenDieter Trollmann Führungstraining von Natur Events in Hattersheim Ihrer Agentur mit langjährigem Know-How für Ihr Teamevent, Incentive, Managementtraining, Teamtraining, Motivationstraining, Kommunikationstraining und Vertriebstraining in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet, in Hessen, Deutschland und Europa! Natur Events Grundlagen
WeiterlesenWarum kulturell gemischte Teams für Unternehmen ein Wettbewerbsvorteil sind, und was Manager dabei vom flexiblen Denken eines Fußballtrainers lernen können, erklärt Springer Gabler-Autorin Michaela Bürger in ihrem Fachbuch Bild: Coverabbildung des Buchs Champions League für
WeiterlesenVolle Kraft voraus durch das Management von Teamleistung! Achim Seyfarth – Dreamteam Management Achim Seyfarth sorgt mit seinem Dreamteam Management für gesunde Unternehmen durch Teambildung, Teamentwicklung und Teamführung mit System. Seine Kunden nennen ihn den
Weiterlesen– Ein Plädoyer für mehr Lob in Unternehmen – Stephan Kock, Geschäftsführer Kock + Voeste GmbH „Mehr Gesundheit. Mehr Energie. Mehr Leistung.“, unter diesem Motto steht der diesjährige Zahnärzte-Unternehmerabend der Dr. Güldener Firmengruppe und der
WeiterlesenSouverän Führen (NL/9299594001) Brüche in der Kommunikation und Mitarbeiterführung sind kostspielig. Ein schlechtes Arbeitsklima ist einer der meistgenannten Gründe für mangelnde Leistungsbereitschaft, Krankheit und Kündigung. Einfühlungsvermögen, Kreativität, Führungsstrategien und Flexibilität im Verhalten als integrale Bestandteile
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