Führungskräfteentwicklung: Mit minimaler Führung zu maximalem Erfolg
Führungskräfte lernen in der ifsm-Weiterbildung „Prinzip der minimalen Führung“, mehr Wirkung mit weniger Aufwand zu erzielen. „Wie soll ich das alles bewältigen?“ „Wie soll ich allen Anforderungen, die an mich gestellt werden, gerecht werden?“ Solche
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