Die exzessive private Internetnutzung während der Arbeitszeit kann eine (fristlose) Kündigung sogar ohne vorherige Abmahnung rechtfertigen. Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin. Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Selbst wenn in einem Unternehmen
WeiterlesenFachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zu den Anforderungen an die Gestaltung wirksamer Arbeitsverträge. Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Arbeitsverträge sollten nur notwendige, wirksame und zweckmäßige Regelungen enthalten. Wirksame Regelungen in Arbeitsverträge – schaffen Rechtssicherheit
WeiterlesenDarf mein Chef bestimmen, welche Unterwäsche ich tragen muss? Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin. Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Kleider machen Leute, das wussten wir bereits. Kleider machen aber auch
WeiterlesenKündigung erhalten- was nun? Wie erhält man eine möglichst hohe Abfindung? Häufige Fragen von Arbeitnehmern bei Erhalt einer Kündigung beantwortet für Sie Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Ich habe
WeiterlesenDie Aufforderung durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse zu erwerben, stellt als solche keinen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz dar. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zu einem
WeiterlesenFachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zur Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen. Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Immer wieder werden Arbeitnehmer gekündigt, die entweder nicht die im Betrieb übliche Leistung
Weiterlesen600 000 neue Jobs auf dem Arbeitsmarkt bis Ende 2012 prophezeien Regierungsexperten. Ein guter Zeitpunkt für Arbeitsvertragsverhandlungen und Neuorientierung auf dem Arbeitsmarkt, findet Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin. Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Regierungsexperten
WeiterlesenFachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Kündigung wegen einer Beleidigung und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen. Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Es ist Ihnen einfach so rausgerutscht, Sie waren verärgert und der Kollege hatte
WeiterlesenBöse Falle für angehende Führungskräfte, Manager und Geschäftsführer. Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte rät Führungskräften zur Sorgfalt bei den Verhandlungen ihres Vertrages: Wer sich zum leitenden Angestellten machen lässt, verliert in der Regel seinen
WeiterlesenKeine Miniröcke, Bermudashorts oder Badelatschen in Räumen von Banken und Versicherungen. Arbeitnehmer müssen den Dresscode in Ihrem Unternehmen auch bei sommerlichen Höchsttemperaturen einhalten. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin. Alexander Bredereck, Fachanwalt
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