Schlagwort: Entgeltgleichheit BAG gleiches Entgelt Diskriminierung wegen des Geschlechts gleiches Entgelt bei gleicher Arbeit Unerheblichkeit von Verhandlungsgeschick Gehaltsunterschied Männer besser bezahlt

Frauen haben Anspruch auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, wenn männlichen Kollegen aufgrund des Geschlechts ein höheres Entgelt gezahlt wird. Ein niedrigeres Entgelt für Frauen bei gleicher Arbeit begründet die Vermutung der Diskriminierung

1. Die Erforderlichkeit der Schulung eines Ersatzmitgliedes in betriebsverfassungsrechtlichem Grundwissen ist anders zu beurteilen als bei ordentlichen ständigen Mitgliedern und insbesondere nicht generell zu bejahen. 2. Allein die Erwartung von Vertretungsfällen aufgrund von Urlaub oder