Ein Beispiel mit der Life Challenge Strategie Führungskräfte Coaching für Ihren Erfolg Jeder Mensch und damit auch jede Führungskraft hat ganz persönliche Stärken und Schwächen. Mancher kann sich wunderbar selbst motivieren, scheut aber Auseinandersetzungen mit
WeiterlesenAuftakt des Galileo . Coaching-Programms am 26. September Galileo.Coaching-Programm – Das Beste für die Besten „Sind Sie bereit der Beste zu werden, der Sie sein können?“ – das ist die Leitfrage des Coaching-Programms, das Executive
WeiterlesenExecutive Coach Gudrun Happich über innere Bremser im Management-Training Führungskräftecoach Gudrun Happich Produktentwickler Herr K. wird von seinem Arbeitgeber auf diverse Verkaufsschulungen geschickt, um im Kundengespräch besser zu überzeugen. Effekt: Fehlanzeige. Der „hoffnungslose Fall“ landet
WeiterlesenBesonderes Businesscoaching: Duchek und Team wird verstärkt durch Esel-Quartett. Lernen mit Iah-Effekt: Esel-Coaching Duchek und Team bieten erstmals in Deutschland Businesscoaching und Stress-Bewältigung mit Eseln an. Das Esel-Coaching richtet sich an Teams, Führungskräfte und Einzelpersonen
WeiterlesenRené Stareczek im Interview: Wenn Handwerker zu Unternehmern werden (NL/2185785389) Die meisten Handwerksunternehmer arbeiten laut René Stareczek 50 bis 60 Stunden pro Woche, haben zu wenig Zeit für ihre Familie und nehmen am Ende dennoch
WeiterlesenDr. Jörg Wittenberg, Managementberater, hält auf Einladung der Regionalgruppe Rhein-Main des European Women´s Management Development International Network, kurz EWMD, am 15.10.2013 in Frankfurt/a.M. einen Vortrag über die geschlechterspezifischen Aspekte des Burn-out Syndroms. Dr. Jörg Wittenberg
WeiterlesenWer einen Coach sucht, verbringt oft viel Zeit bei der Recherche. Um die Auswahl für Unternehmen und Klienten zu erleichtern, haben sechs Journalisten rund um die Herausgeber Armin Fichtner und Werner Müller ein Buch mit
WeiterlesenFührungskräfte, die es in ihrer Laufbahn ganz nach oben schaffen wollen, müssen dabei oft innere und äußere Widerstände überwinden. Klare Strategien erleichtern den oft holprigen Weg an die Spitze. Köln, 27. März 2013 – Business
Weiterleseninspeyer erkennt Bedarf und bietet Unternehmen passgenaue Unterstützungsangebote und unterstützt bei Führungsfragen Göttingen/ Berlin, 14. März 2013 – Die heutige Arbeitswelt ist gekennzeichnet durch konstanten Fortschritt, Vernetzung, Zeitdruck und veränderte Erwartungen an das Führungsverhalten. Dies
WeiterlesenWas der Boss vom Ross lernen kann Führungskräftetraining Als Chef soll man stets korrekte Entscheidungen treffen und die Angestellten zu Höchstleistungen antreiben, ohne dass sie murren. Wirksame Führung beginnt dabei immer bei sich selbst. Dies
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