Die Digitalisierung hat die Personalabteilung erreicht. Immer öfter nutzen Personaler auf der Suche nach gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeiten der digitalen Mitarbeitersuche. Doch wie verbessern Unternehmen dadurch ihre Unternehmensperformance? In seinem bei Studylab
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cbs startet Trainee-Programm mit Fokus auf SAP S/4HANA und Salesforce Heidelberg, 17. Februar 2021 – Begehrte Premiumausbildung beim Qualitätsführer: cbs Corporate Business Solutions bietet Absolventen erneut die Chance auf einen attraktiven Einstieg in eine Karriere
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Janine Trinkaus verantwortet seit dem 01. Februar 2021 die Personalstrategie der SERgroup Holding International GmbH Nach führenden Positionen in der IT-Branche, zuletzt als Chief People Officer, verantwortet Janine Trinkaus seit dem 1. Februar 2021 als
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Bereich HR / campus neu aufgestellt (Wendlingen, Februar 2021) Neue Fachgeschäfte, erweiterte Angebote – Deutschlands drittgrößte Optikerkette, pro optik mit Hauptsitz in Wendlingen (Baden-Württemberg), ist auf rasantem Wachstumskurs. Personal und Ausbildung spielen auf diesem Weg
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Führungsexperte lädt zur Diskussion: Webinar als Startschuss einer überfälligen Forderung „HR muss sich neu erfinden!“ Mit diesem Aufruf wendet sich Leadership-Experte Boris Grundl an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Personalabteilungen, aber auch an Weiterbildungsanbieter, deren Konsumenten und
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Just Fit ist nach §20 SBG V zertifiziert Als einzige Fitnesskette in Köln und Umgebung startet Just Fit am 1. Oktober 2020 exklusiv das 100 % steuerlich anerkannte Programm zur Betrieblichen Gesundheitsförderung. Der Anbieter hat
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Darmstädter Software Startup Dojo Technologies unterstützt Schulen und Gesundheitsunternehmen in der Corona-Krise durch kostenlose Zurverfügungstellung Darmstadt – Das Software Startup Dojo Technologies stellt ab sofort seine e-Learning-Plattform „Casble“ für Gesundheits- und Bildungsunternehmen kostenfrei zur Verfügung.
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Seine Rolle: Director Strategy Talent Attraction Erfreuliche Nachrichten zum Jahresbeginn: Patric Cloos unterstützt ab sofort die Raven51 AG mit seinem Know-how. Consulting für maßgeschneidertes HR Marketing Der 54-jährige Mainzer agiert in seiner neuen Rolle seit
Weiterlesenpiquano unterstützt Unternehmen beim gezielten Einkauf von HR-Beratungsleistungen und Services Unternehmen, die selbst auf die Suche nach einem Berater, Projekt- oder Interim Manager gehen, – z. B. über spezialisierte Internet-Plattformen – stehen vor einer kaum
WeiterlesenDigitale Prozesse verändern HR-Abteilungen (Bildquelle: @iStock.com/PhonlamaiPhoto) München, 26. November 2018 – Die Digitalisierung der HR-Abteilung bietet zahlreiche Vorteile wie beschleunigte Prozesse, geringere Fehleranfälligkeit, höhere Transparenz und mehr Zeit für strategische Entscheidungen. Auch im Jahr 2019
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