Führungskräfte und ihre Sonderstellung im Arbeitsrecht
Führungskräfte und ihre Sonderstellung im Arbeitsrecht GRP Rainer LLP http://www.grprainer.com/Arbeitsrecht-Fuehrungskraefte.html Leitende Angestellte und Führungskräfte nehmen in Firmen zentrale Positionen ein. Daher gelten für sie andere rechtliche Bedingungen, was Auswirkungen auf den Arbeitsvertrag oder die Kündigung
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