Um im internationalen Business als Firma oder Führungskraft erfolgreich zu sein, ist es wichtig zu wissen, wie man sich in einer fremden Kultur zu verhalten hat. unbenannt Die Wertschätzung von kulturellen Unterschieden sowie bewusste Bemühungen,
WeiterlesenRekord-Anmeldestand bei „Frau trifft sich“ – B2B Verkaufsexpertin Franziska Brandt-Biesler referierte vor 400 Frauen aus dem Schweizer Businesssektor „Gut verhandeln, mehr erreichen. So geht das!“ war Thema des Vortrags von B2B-Verkaufsexpertin Franziska Brandt-Biesler, die vergangene
WeiterlesenErfolgreiches internationales Marketing ist immer interkulturelles Marketing. unbenannt Wer seine Produkte und Dienstleistungen erfolgreich positionieren möchte, muss sich mit den Bedürfnissen seiner Zielgruppen intensiv auseinandersetzen – und die sind heute vielfach interkulturell geprägt. Die Berücksichtigung
WeiterlesenVerhandeln wie ein Profi! unbenannt Aktive Auseinandersetzung mit dem Prozess und der Problematik des Verhandelns, Methodik, Grundlagen, praktische Anwendung. Erlernen Sie den Einsatz der WIN-WIN Strategie, Ihre eigene Verhandlungsfähigkeit und Ihren eigenen Verhandlungsstil kennen. Erfahren
WeiterlesenUm interkulturelle Kompetenzen zu erwerben, bietet assist International HR, Gary Thomas und sein Team in diesem Jahr auch einen Durchgang der Ausbildung zum Interkulturellen Trainer in deutscher Sprache an. Diese Ausbildung ist offiziell zertifiziert und
WeiterlesenIn Zeiten der Globalisierung und Fusionierung haben viele Führungskräfte, zunehmenden Bedarf an Know-How, wie sie in fremden Ländern mit Partnern, Kunden und Kollegen aus anderen Kulturkreisen erfolgreich verhandeln. unbenannt Denn interkulturelle Verhandlungen können nur dann
WeiterlesenUm internationalen Projekte erfolgreich durchführen zu können, brauchen Sie ein solides Verständnis von Führungsqualitäten, Projektmanagement und interkulturellen Unterschieden. unbenannt Wichtig dabei ist zu wissen, wie interkulturelle Gegensätze die projektbezogenen Arbeitsweisen nachhaltig beeinflussen. Sie können die
WeiterlesenWo sich kulturelle Gegensätze treffen, entsteht mehr als die Summe der einzelnen Erfahrungen, Einstellungen und Herangehensweisen: Cultural Synergy. unbenannt Hier können Sie erlernen, sich die Eigenheiten der eigenen Kultur aus der Perspektive der anderen bewusst
WeiterlesenGlobalisierung und technologischer Fortschritt bringen neue Herausforderungen für Menschen in internationalen Unternehmen. unbenannt Zunehmend stehen Führungskräfte und Mitarbeiter vor der Herausforderung, ihr Know-How in virtuelle Teams zu bringen – ob als Teamplayer oder Teamleader. Grenzenlos
WeiterlesenWer auf internationaler Ebene eine Führungsrolle ausübt, weiß, dass Führung in diesem Umfeld eine besondere Herausforderung mit sich bringt. unbenannt Hier haben Sie die Möglichkeit zu erlernen, wie Sie als Führungskraft im Spannungsfeld unterschiedlicher Orientierung-
Weiterlesen 
