Welt-In-Neu-Onlinekongress startete am vergangenen Wochenende mit 13 Spezialisten Nadja Krämer ist Veranstalterin des ersten Multi-Online-Jahreskongresses mit über 120 Experten zu Themen für die neue Zeit. Als langjährige Schülerin der besten Trainer der Welt und als
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Die Entwickler und Begleiter von ZTN stehen für die zukunftsfähige Transformation von Unternehmen, Führungskräften und Teams Viele Unternehmen sehen sich vom Fachkräftemangel, der Fluktuation und Sparmaßnahmen konkret bedroht. Bei diesen und weiteren Herausforderungen ist ein
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Die Stern-Taler – Ihr Onlineshop für mediale Dinge Heute möchte ich Ihnen meinen Stern-Taler-Shop: It’s magic – ans Herz legen. Sie finden hier neben meinen medialen Dienstleistungen, Kursen, Workshops und Coaching: – Eine Übung gegen
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Als Mentoren, Coaches und Ratgeber begleiten Christine Wüest und Nino Paneduro Führungskräfte auf dem Weg zu innerer Stärke und Resilienz. Viele Führungskräfte stehen heute vor enormen Herausforderungen: Sie erleben mehr Stress und Druck als je
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Warum TierärztInnen nicht nur gut mit Tieren umgehen müssen, sondern auch ihre Mitarbeitenden gut führen sollten, erläutert Dr. Peter-Nahne Jens. Von Hund und Katze über Rind und Pferd bis hin zu exotischen Reptilien – TierärtzInnen
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Dr. Peter-Nahne Jens gibt Aufschluss darüber, wie mit respektlosem Verhalten seitens der KundInnen angemessen umgegangen werden kann. Heutzutage stehen viele unter enormem Druck, haben mit Stress zu kämpfen oder sie leiden unter wirtschaftlichen wie privaten
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Denise und Egon Schiebel informieren darüber, warum Holistic Performance für den Einklang von Business und Gesundheit sorgt. In Unternehmen kommt es immer wieder zu Stress und gesundheitlichen Einschränkungen. Demnach sei es wichtig, das Unternehmen ganzheitlich
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Von der humorvollen Kommunikation zum Humorprofi WIR STELLEN SIE AUF DIE FÜSSE – Ausbildung zum zertifizierten Humortrainer und Coach In Teams und in der Führung beginnt sich ein neuer Stil durchzusetzen. Die Idee, Humor als
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Dr. Peter-Nahne Jens gibt Aufschluss darüber, wie der Umgang mit Konflikten im Team besser gelöst werden kann. Konflikte im Team führen nicht selten zu einer hohen MitarbeiterInnen-Fluktuation. Daher gelte es, sich stets die Frage vor
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Denise und Egon Schiebel entwickeln als Gestalter, Berater, Impulsgeber und Befähiger Menschen und Unternehmen hin zur Holistic Performance. Dauerstress, Überbelastung, Unzufriedenheit – das sind neben Konflikten, Demotivation und niedriger Leistungsbereitschaft die Themen, die in vielen
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