Flurina Baumann und Patrick Freudiger inspirieren mit ihrem neuen Podcast junge Leaderinnen und geben anhand von echten Geschichten wertvolle Tipps und Tricks für den Business-Alltag. In vielen Unternehmen sind Frauen in C-Level-Positionen noch immer eher
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Petra Lienhop liefert mit ihrem neuen Buch einen Impulsgeber und persönlichen Wegweiser für Menschen im Topmanagement. Es ist Fakt, das Menschen im Topmanagement – ob Unternehmende, Führungspersönlichkeiten oder Geschäftsführende – Einfluss nehmen, etwas bewegen und
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Jutta Reichelt spricht über unterschiedliche Arten der Führung und verdeutlicht, welche Rolle intrinsische Motive dabei spielen. „Gibt es den einen zukunftsweisenden Führungsstil?“ – diese und ähnliche Fragen bekommt Jutta Reichelt des Öfteren gestellt. In einer
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Madeleine Zbinden geht der Frage auf den Grund, wie Mindset und Führungserfolg zusammenhängen und der Mindset Change in Organisationen gelingt. Begriffe wie „Agile Mindset“, „Digital Mindset“ oder „Change Mindset“ fallen immer wieder im Zusammenhang mit
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RMP erläutert anhand dreier Praxisbeispiele das Zusammenspiel von Wahrnehmung, Führung und Verhalten. Theorie ließe sich am Besten durch Praxisbeispiele erklären und verstehen, so Irene Krötlinger von RMP Austria. Aus diesem Grunde erstellte sie mit RMP
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Roman P. Büchler zeigt in seinem neuen Buch, warum effektives, erfolgreiches und wirksames Leadership eine neue DNA braucht und liefert passend dazu 5 Prinzipien für den radikalen Umbau der Führung. Der momentane Wandel in der
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Wie wichtig Psychologische Sicherheit für die Weiterentwicklung, den Teamspirit und die Resilienz im Team ist, erläutert Madeleine Zbinden. Madeleine Zbinden geht der Frage auf den Grund, was normale Teams von Hochleistungsteams unterscheidet und warum sich
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Petra Lienhop zeigt auf, dass sich Begegnungsqualität durch mehr auszeichnet als einen bestimmten Dresscode und von Wertschätzung und Respekt geprägt sein sollte. Der Sommer ist fast vorbei und so auch die Zeit der kurzen Hosen.
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Das Phönix-Prinzip von Patrick Freudiger wurde für den getAbstract International Book Award 2022 nominiert und steht auf der Longlist in der Kategorie „Business Impact“. Patrick Freudiger hat mit seinem Buch „Das Phönix-Prinzip – Weg zu
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Sieht so moderne Führung, modernes Leadership aus? Die Corona Pandemie hat die Wirtschaft weltweit gezwungen, umzustrukturieren. Mit der fortschreitenden Eindämmung der Pandemie kehren viele Unternehmen wieder in den Büroalltag zurück. Die Arbeitnehmer haben sich an
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