Fachkräftemangel: Recruiting ist der falsche Ansatz
Personalexperte Matthias Clesle rät Unternehmen, Fachkräfte weiterzuentwickeln statt neue zu akquirieren Unternehmen investieren derzeit massiv ins Recruiting, um Fachkräfte zu gewinnen. Damit geben sie viel Geld aus, um in leeren Teichen zu fischen, sagt Personalexperte
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